Vimbio Corp cumple objetivos y asume retos pendientes
La corporación analiza de los compromisos de su estrategia de sostenibilidad, identificando tanto las metas cumplidas como las áreas de mejora para el nuevo ejercicio.
Después de analizar el cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad fijados por la corporación para 2025, la compañía constata que, pese a los retos pendientes, se han alcanzado metas significativas a nivel corporativo.
Los resultados reflejan avances en ámbitos como la gestión responsable de proveedores, la reducción del consumo de papel y la promoción de la salud en el entorno laboral. Al mismo tiempo, el análisis evidencia la necesidad de reforzar actuaciones relacionadas con el consumo energético.
Cadena de suministro
En Europa, la Directiva sobre Diligencia Debida de las Empresas en Materia de Sostenibilidad, sitúa a la cadena de suministro en el centro de la responsabilidad corporativa, motivando a las empresas a gestionar activamente los riesgos ambientales y de derechos humanos de sus proveedores. A las grandes empresas se les exige diligencia debida, lo que implica que deben identificar, prevenir y mitigar impactos negativos en toda la cadena de valor.
Aunque Vimbio Corp. no está obligada a ello, de manera voluntaria, contempla la gestión de proveedores como uno de los pilares de su estrategia de sostenibilidad. Por este motivo, durante 2025 mantuvo los criterios ambientales en los procesos de homologación y evaluación, priorizando el uso de materiales con menor impacto ambiental y valorando el desempeño energético de sus entidades colaboradoras.
El objetivo establecido para 2025 contemplaba reducir la presencia de proveedores catalogados como tipo C en un 3%, algo que a final de año se superó de manera satisfactoria, alcanzando el 0%.
La distribución final refleja además una evolución positiva hacia categorías con mejor desempeño. Los proveedores tipo A representan el 42,86% del total, mientras que los proveedores tipo B alcanzan el 57,14%. La categoría tipo D, correspondiente a organizaciones sin certificaciones energéticas ni compromisos asociados a la reducción del consumo energético, también registra un porcentaje del 0%.
Estos datos consolidan una red de suministro cada vez más alineada con criterios de sostenibilidad y eficiencia energética, factores que adquieren una relevancia creciente dentro de los procesos de compra responsable.
Reducción del consumo de papel
Uno de los aspectos ambientales más significativos identificados en 2024 fue el consumo de papel, por lo que Vimbio Corp se fijó reducir su consumo hasta un 5% en 2025.
Para alcanzarlo se desarrollaron acciones de concienciación interna orientadas a impulsar buenas prácticas de oficina sin papel, complementadas con un seguimiento mensual que permitió validar y controlar la evolución de los consumos a lo largo del año.
Los resultados obtenidos superaron las previsiones iniciales. Al cierre de 2025, el consumo total de papel en oficina supuso una reducción del 9,95% respecto al periodo de referencia.
La evolución confirma la eficacia de las medidas implantadas y pone de relieve la importancia de combinar sensibilización, control de indicadores y digitalización de procesos para avanzar hacia modelos de gestión más eficientes.
Empresa saludable
La sostenibilidad también incorpora una dimensión social vinculada al bienestar de las personas. Con este enfoque, Vimbio Corp. mantuvo durante 2025 diversas iniciativas enmarcadas en su programa de empresa saludable.
Con el objetivo de reducir el porcentaje de personas fumadoras y sedentarias de su plantilla, la corporación desarrolló diferentes actuaciones de sensibilización, como la campaña de fruta en la oficina, destinada a fomentar hábitos de alimentación saludable en el entorno laboral.
Así mismo, promovió las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud y el Ministerio de Sanidad para motivar el ejercicio físico entre su equipo.
Todas estas actuaciones supusieron la consecución del objetivo previsto para 2025, consistente en implantar y divulgar una empresa saludable, reforzando la cultura preventiva y el bienestar de las personas trabajadoras.
Áreas de mejora
Aunque en términos generales la dirección valora positivamente los resultados alcanzados, también asume algunos retos de cara al 2026.
Entre los indicadores pendientes figura la reducción del consumo de energía eléctrica en un 2%, una meta que finalmente no pudo materializarse.
Los datos de 2025 reflejan un incremento del consumo respecto a 2024, circunstancia que ha sido analizada por parte de la organización y que se tendrá en cuenta de cara a la nueva anualidad.
